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Nel mese di gennaio, Tradecorp ha firmato una lettera di impegno per aderire al Global Compact. Così, Tradecorp si impegna ad allineare le sue operazioni e strategie con 10 principi universalmente accettati in materia di diritti umani, del lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.
Dal suo lancio nel 2000, più di 10000 partecipanti, tra cui oltre 7000 aziende in 135 paesi, hanno aderito al Global Compact. Considerando queste cifre, il Global Compact delle Nazioni Unite è ad oggi la più grande iniziativa mondiale aziendale/cittadina sulla sostenibilità.
Questi sono i 10 principi del Global Compact che Tradecorp è impegnata a rispettare e promuovere:
Diritti umani
• Principio 1: Le imprese devono sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani proclamati a livello internazionale
• Principio 2: assicurarsi che non siano complici di violazioni dei diritti umani
Lavoro
• Principio 3: Le imprese devono sostenere la libertà di associazione e il riconoscimento effettivo del diritto di contrattazione collettiva
• Principio 4: l’eliminazione di ogni forma di lavoro forzato e obbligatorio
• Principio 5: l’effettiva abolizione del lavoro minorile
• Principio 6: l’eliminazione della discriminazione in materia di occupazione e impiego
Ambiente
• Principio 7: Le imprese devono supportare un approccio precauzionale alle sfide ambientali
• Principio 8: intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale
• Principio 9: favorire lo sviluppo e la diffusione di tecnologie ecocompatibili
Anti-Corruzione
• Principio 10: Le imprese devono lavorare contro la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti
Tradecorp sta progettando le azioni da effettuare nel corso del 2012, al fine di rispettare il suo impegno al Global Compact e promuovere questi principi all’interno del nostro ambito d’azione.
Maggiori informazioni sul Global Compact: www.globalcompactnetwork.org/it/
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