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Tradecorp aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite dal gennaio 2012. In questo modo, ci impegniamo ad allineare le nostre operazioni e strategie con 10 principi universalmente accettati in materia di diritti umani, diritti dei lavoratori, ambiente e lotta alla corruzione.
I 10 principi del Global Compact che Tradecorp si impegna a rispettare e a emanare sono:
1. Le imprese dovrebbero sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani proclamati a livello internazionale; e
2. Assicurarsi che non ci sia complicità delle violazioni dei diritti umani.
3. Le imprese devono sostenere la libertà di associazione e il riconoscimento effettivo del diritto alla contrattazione collettiva;
4. L’eliminazione di ogni forma di lavoro forzato e obbligatorio;
5. L’effettiva abolizione del lavoro minorile; e
6. L’eliminazione della discriminazione in materia di occupazione e impiego.
7. Le imprese devono supportare un approccio precauzionale alle sfide ambientali;
8. intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale; e
9. favorire lo sviluppo e la diffusione di tecnologie ecocompatibili.
10. Le imprese si impegnano contro la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti.
Al fine di rispettare i principi del Global Compact, oltre a svolgere azioni correlate con ognuno dei principi, Tradecorp ha sviluppato politiche che governano l’azienda a livello mondiale, quali lo sviluppo di un codice di condotta, un protocollo per i responsabili acquisti e un protocollo anti-corruzione.
Maggiori informazioni sul Global Compact in Tradecorp:
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