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Ancora una volta, siamo lieti di presentare la nostra Comunicazione di Progresso 2017. Questo rapporto serve a confermare l’impegno assunto aderendo al Global Compact nel 2012. Attraverso questo rapporto, illustriamo in modo approfondito le principali caratteristiche della nostra politica di Responsabilità Sociale d’Impresa riferendo le principali azioni che sono state eseguite e le notevoli modifiche apportate durante il 2017 in relazione ai 10 principi contenuti nell’iniziativa Global Compact.
Nella Comunicazione di Progresso di quest’anno, si riferisce come le nostre azioni contribuiscono agli obiettivi di sviluppo sostenibile, identificando anche gli “Obiettivi di sostegno e sviluppo” per ciascuna delle azioni. Questi obiettivi sono intesi a ritenere le aziende responsabili della promozione di qualità che contribuiranno a combattere la disuguaglianza, la povertà e il cambiamento climatico.
–> Nuovo codice di condotta e Whistle Blowing Channel
–> Contratto e gestione del marchio
–> Nuova politica di donazione
–> Analisi degli indicatori di diversità dell’azienda
–> Nuovo programma di sviluppo “My Ghrow”
–> Analisi del rischio professionale
–> Impegno ambientale, sociale e di Salute e sicurezza
–> Audit interni per evitare discriminazioni
–> Sviluppo e vendita di prodotti per l’agricoltura biologica
–> Classificazione del prodotto basata sulla pericolosità
–> Revisione delle schede di sicurezza
–> Nuovo sistema di trattamento delle acque
–> Azioni per l’ottimizzazione energetica e la riduzione delle emissioni
–> Nuovo packaging per prodotti solidi: appropriata gestione dei rifiuti
–> Pianificare le giuste modifiche per conciliare la vita lavorativa
–> Politica anti-corruzione
–> Programma “Live Healthy”
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